你身边男性挣得多，还是女性挣得多？为了一个数据，网友吵翻了！

近日，2020全球性别差距报告发布，

#男女收入差距预计257年消除#

这一话题上了热搜。

根据世界经济论坛这份最新报告，2019年全球男女收入差距扩大，预计还需要257年才能消除这一差距，比2018年该论坛预计的2202年还要推迟半个多世纪。

世界经济论坛还称，妇女在零售业等遭受自动化冲击最严重的行业所占比例更高。更重要的是，没有足够的女性进入工资增长最快的行业。

目前的现状是在很多增长最快的工作集群中，存在着巨大的不平等，在云计算、工程、数据和人工智能以及产品开发方面，女性人数较少是不争的事实。

对此，一部分网友认为，男女生理结构不一样，同样的工作雇佣男性确实风险小很多，体力上男性占先天优势，女性还担负着生儿育女的重任，加上传统观念对女生的漠视，的确很难消除男女收入差距。

@笑出腹肌的美少女：

我认为要消除男女收入差距这是不可能的，只是某些人的异想天开。就拿我们身边的例子来说，大部分老板都是男的，女老板较少。

@蝈蝈爱蛐蛐：

能力有大小，工作类型有区别，收入就有差距。追求消除收入差距，这必然就是一个笑话。还不如发掘一下男女各自不同的能力，然后让众人各司其职，各就各位，各尽其能更实在一些！

另一部分网友认为，同样毕业参加工作，同样的职业发展，女性在黄金时期可能需要规划生娃的问题，而男性一直筹谋的则是如何能有更好的发展。所以不要以收入论短长，大多数女性对家庭的付出远远大于金钱，一个家庭的良好氛围也主要依赖的是女性的情绪，贡献不是比收入高低，收入高的女性，能顾得上家庭吗？

@深夜情话煲：

不知道为什么要比男女收入，如果男人也生孩子，一人一胎，我相信要不了50年就完全没有差距，甚至吃苦耐劳的女性收入更高点。

@蛙小侠：

男性用一分钟做了父亲，女性却要用一辈子做母亲。一句麻麻喊到老都是麻烦她的。你们往家打电话如果是父亲接到了，第一句是不是：爸爸，我妈妈呢？

@好涉之徒：

女性的精力很多部分要分配给家庭，很多时候施展不开。

还有一些网友认为，一味地追求男女绝对地平等是不合理且不现实的。这个年数的计算也缺乏足够的科学依据。

@股神书迷：

男女社会职能不一样，为什么要搞的非要超过男的。虽然女人不是生育机器。但社会职能也还是得承担的吧。家庭合睦就好，为什么一定要传导这畸形的男女平等呢？太平等了，就一定幸福美满吗？

@乐牙之乐：

这个是如何计算出来的呢？有什么依据？

@沉静长师：

不知这个说法有多少人相信呢？这个结论的不可实现性是明显的：首先在于经济发展的不可预见性，经济危机随时会来，发展趋势和局势随时会变化；其次是男人和女人虽然地位平等，但是从身体条件到思维思想各方面都存在不同，适应的工作范围和类型有很多不同点。

一小撮相对理性并呼吁男女平等的网友分析认为，其实这样的不公平并不仅仅是让女性不好过，同时也给了男性莫大的压力。

@阿西巴：

很多女孩子会说“以后找的对象一定要比我挣得多”，可是想想这句话被说出来的一瞬间，其实就是把自己放在了一个相对弱势的立场上。

@慢慢喜欢你：

国内现在找对象的一个很重要的门槛，是首先要求男方一定要有车有房，这其实对于男生来说也是很不公平的一件事。所以男生才要一辈子背负着“挣钱养家”的使命而没有时间和精力去实现自己的梦想。

@虫虫危机：

家是两个人的，希望以后和我的另一半可以互相支撑，不存在谁更多更少，能够互相怀着“没关系，还有我”的心，互相扶持着让对方去完成各自的梦想，也能给对方一个安心能停下来休息的家。

你对这一话题有什么看法？

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文字 | tuzi

图片来源 | 微博

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